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为建司机生态 滴滴关注网约车司机子女教育问题



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新京报(记者陈伟成)8月21日下午,滴滴举行了“橙果”颁奖典礼。迪迪旅行的创始人兼首席执行官迪威也分享了他的高考时间,并给了他一个汽车和几代人的网络。发送驱动程序消息的子项。

“橙果”奖主要针对高考滴灌网司机的孩子。奖学金和青少年发展夏令营用于帮助驾驶员的子女教育和家庭成长的发展。

今年是“橙果”奖的第二个评选。招募活动后,共有3,441名来自全国各地的司机大师登记。经过综合评估,今年有50名网络汽车司机获奖,其中不少人已入读清华大学。来自北京大学,复旦大学,浙江大学和南开大学的学生。

迪迪说,它希望为网络驱动团队提供更多服务和支持,并帮助他们的孩子的教育甚至家庭成长。此前,Didi被提出,“我们坚信,只有当我们为司机提供良好服务时,司机才能为乘客提供服务。”

“新京报”记者指出,近年来,迪迪已经做出了很多努力,并试图改善平台与驱动团队之间的关系。今年4月,迪迪宣布将原有的平台驱动部门升级为驾驶员服务部门,并计划在全年范围内在全国范围内设立2,000名驾驶员服务经理,以解决驾驶员工作中遇到的面对面问题。

除了关注驾驶员子女教育的“橙果”项目,为了建立良好的驾驶员生态,滴滴在现有的驾驶员服务业务系统上建立了多维公共服务系统。例如,“办公室机关爱心基金”,专注于拯救司机的家庭,以及“积极的道路能源”项目,奖励和传播司机的积极能量行为。